O Jogo de Xadrez

Eu particularmente gosto de xadrez, confesso, não sou aficionado, muito menos um excelente jogador, posso dizer que possuo um amor platônico pelo jogo. Gosto de saber que você pode criar jogadas, manipular as peças e tentar manipular o adversário até ganhar.

Quando eu comparo o jogo com o mundo dos negócios, faço a seguinte conexão, as peças seriam as informações que possuímos para fazer o negócio andar, o jogador seria o profissional, o tabuleiro seria o mercado e o adversário o nosso concorrente.

Desses quem possui papel predominante é o jogador e o adversário. São eles que movem as peças, no caso, que usam as informações a seu favor para ganhar o jogo. E ambos devem estar preparados, com atenção total voltada para a execução da estratégia traçada logo no inicio da partida para conseguir dar Xeque-Mate e vencer.

Fico olhando para alguns profissionais, e fico muitas vezes preocupado. Vejo profissionais relaxados e despreparados em relação ao uso das informações do dia-a-dia no mundo dos negócios. Alguns não se preocupam em reciclar seus conhecimentos e aprender mais. Outros acreditam que apenas com o diploma da faculdade tudo está ótimo, alguns nem isso! O pior é que existem profissionais que não buscam nem informações extras como conhecer o mercado que a empresa esta inserida, novas técnicas de trabalho para o seu setor, novas ferramentas, ou o que seja, fazem tudo igual e de novo. A mesma coisa sempre. O que é interessante é que acabamos tendo profissionais nas empresas que fazem apenas o seu serviço, muitos até com excelência, mas que não podem contribuir em nada com novas idéias para a organização. O pior é que esses profissionais normalmente se sentem desmotivados e são inseguros. Sempre ficam preocupados quando um novo profissional chega ao setor cheio de idéias.  Com isso criam-se fofocas, e a concorrência não se torna mais algo só entre empresas, mas também entre membros da empresa.

Um profissional deve estar sempre procurando novas informações sem se prender a paradigmas, a jeitinhos, a pensamentos pequenos, a metodologias antigas, a preconceitos, ou qualquer coisa que não leve ao crescimento profissional. Acredito que o mesmo deve ter criatividade, audácia e ousadia além de persistência e perseverança.  Essas são características de um profissional de sucesso, ou no mínimo daquele que corre atrás dele.

Devemos procurar crescer sempre usando todas as informações que obtemos no nosso dia-a-dia de forma apropriada e assertiva, se não, é como se iniciássemos o jogo de xadrez sem algumas peças como o bispo, o cavalo ou a torre, até poderíamos ganhar a partida, mas a estratégia teria que ser muito bem elaborada. E convém dizer, isso se tornaria muito mais cansativo e mais demorado, trazendo para o mundo corporativo, mais oneroso e menos lucrativo.

Desejo a todos sucesso e bons negócios.